勤続年数に応じて、5～20日間の有給休暇を付与（年次有給休暇の有効期間は2年間）

社内の有給取得率向上のため、積極的に職員の有給取得を促進しています。

GW休暇：4日間

夏　　季：4日間 

年末年始：7日間

厚生年金保険、雇用保険、社会保険、労働者災害補償保険、建退共

扶養している家族の人数に応じて、家族手当を別途支給